Dacă te confrunți cu scoruri scăzute la categoria Instinctiv, îți recomandăm să analizezi rezultatele întrebărilor legate de acest subiect și să te gândești cum ai putea să îmbunătățești scorurile. De exemplu:

• Ar putea fi aduse îmbunătățiri mediului fizic?
• Există un nivel adecvat de încredere și ce ai putea face pentru a spori acest nivel?
• Simt membrii echipei tale că există un echilibru corect între viața profesională și cea personală?
• Membrii echipei tale pot să se comporte natural la locul de muncă? Dacă nu, ce le-ai putea recomanda?
• Simt membrii echipei tale că au libertatea de a explora în rolurile lor, sau sunt supuși unui control excesiv?

Harta codificată pe culori din dashboard te va ajuta să identifici dacă există zone ale organizației tale care performează bine și dacă observi că există un anumit departament, locație etc. care înregistrează rezultate mai bune decât altele, atunci ce bune practici ar putea fi împărtășite cu zonele care au performanțe mai slabe?