De ce ar trebui să utilizați sondajul Exit
Pierderea angajaților este atât consumatoare de timp, cât și costisitoare pentru organizații.
Folosind sondajul nostru Exit, organizațiile pot înțelege cum gândesc și simt acei angajați care pleacă despre angajarea lor la tine. Aceste informații pot fi încorporate în strategiile dvs. de resurse umane pentru a vă ajuta să construiți acțiuni semnificative pentru a crea o forță de muncă angajată și fericită.
Întrebări de ieșire din sondaj
- Cât de mult s-a potrivit rolul tău cu așteptările tale? Vă rugăm să comentați ce v-a plăcut cel mai mult și cel mai puțin.
- În ce măsură sunteți de acord cu următoarele afirmații?
- A fost promovat și practicat echilibrul dintre viața profesională și cea privată.
- Pachetul meu (salariu și beneficii) a fost corect în raport cu responsabilitățile mele.
- M-am simțit liber să fiu adevăratul meu eu la locul de muncă.
- Am fost mulțumit de nivelul de libertate pe care l-am avut în rolul meu.
- Managerul meu a fost deschis la sugestii.
- Relațiile mele la locul de muncă au fost pozitive.
- Membrii echipei mele au lucrat împreună pentru a atinge un obiectiv comun.
- Managerul meu a recunoscut și a recunoscut realizările mele.
- Legătura dintre rolul meu și succesul companiei a fost clară.
- Au fost suficiente oportunități pentru a-mi progresa în carieră.
- Am avut oportunități de creștere personală accesând programe de formare și dezvoltare.
- Am fost mulțumit de cantitatea de provocare din rolul meu.
- Managerul meu a clarificat care sunt obiectivele mele.
- Comunicarea internă a funcționat bine.
- Am avut acces la resursele necesare pentru a-mi îndeplini rolul.
- M-am simțit susținut de managerul meu.
- Volumul meu de muncă a fost gestionabil.
- În ce măsură au afectat următoarele decizia dvs. de a pleca:
- Motive personale
- Echilibru între viață și profesie
- Călătorie / mutare
- Corectitudinea tratamentului
- Nivelul salariilor și beneficiilor
- Relația cu managerul dvs. de linie
- Acces la formare
- Avansare în carieră
- Cultura companiei
- Valorile organizației
- Volumul de muncă
- Cât de probabil ai recomanda să lucrezi aici unui prieten sau unei rude?
- În general, cât de fericit ai fost de lucru aici?
- Care este singurul lucru pe care l-ai schimba când lucrezi aici?
Mai multe informatii
