Dacă te confrunți cu scoruri scăzute la capitolul Libertate, îți recomandăm să analizezi rezultatele întrebărilor legate de acest subiect și să te gândești cum ai putea să îmbunătățești scorurile. De exemplu:

• Angajații tăi simt că sunt tratați cu umanitate?
• Au libertatea de a se comporta așa cum doresc, fără a fi nevoiți să se conformeze?
• Se pot exprima fără teama de a fi judecați?
• Își pot influența rolul?
• Au oportunitatea de a explora noi metode de lucru?
• Au posibilitatea de a contacta celelalte echipe din întreaga organizație pentru sprijin?

Harta codificată pe culori din dashboard te va ajuta să identifici dacă există zone ale organizației tale care performează bine și dacă observi că există un anumit departament, locație etc. care înregistrează rezultate mai bune decât altele, atunci ce bune practici ar putea fi împărtășite cu zonele care au performanțe mai slabe?