De ce ar trebui să utilizați sondajul Indexul valorilor
Angajații care lucrează pentru organizații fără valori clar definite se vor strădui să ajute aceste organizații să își atingă viziunea și misiunea. Dacă nu înțeleg valorile, este în detrimentul productivității și reținerii.
Utilizarea sondajului nostru de valori vă permite să culegeți date despre valorile dvs. pentru a vă permite să înțelegeți lacunele de cunoștințe și să formulați planuri de comunicare.
Întrebări cu indicele de valori
- Cât de bine trăiește organizația valorile pe care le promovează?
- În ce măsură liderii tăi se comportă în moduri care întăresc valorile declarate?
- Cât de mult credeți în valorile organizației?
- Cât de mult se aliniază valorile organizaționale cu valorile tale personale?
- Cât de des aplicați valorile în munca de zi cu zi?
- Cât de clar au fost comunicate valorile organizației?
- Cât de bine cunoașteți valorile de bază ale organizației?
- Cât de bine știi anumite comportamente pentru a trăi valorile?
- În general, cât de fericit ești la muncă și te rog să ne spui de ce?
- Cât de probabil ai recomanda să lucrezi aici unui prieten sau unei rude?
Mai multe informatii
~~172 ~~